Revenim în acest număr cu precizări privind desfăşurarea concursului de inspector şcolar general al judeţului Gorj, o premieră pentru ultimii ani. Inspectoratul Şcolar Judeţean Gorj informează că, în conformitate cu notele aprobate de Ministerul Educaţiei Cercetării Tineretului şi Sportului, nr. 4418/01.06.2012, nr.45557/2012 şi 45647/13.06.2012, în perioada 20-27 august 2012, la sediul Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, se organizează concursul pentru ocuparea postului de inspector şcolar general.
Înscrierea la concurs se realizează în perioada 27 iulie – 03 august 2012 cu respectarea prevederilor Metodologiei de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiilor de inspector şcolar general, inspector şcolar general adjunct din inspectoratele şcolare şi director al casei corpului didactic, aprobată prin OMECTS nr. 5557/7 octombrie 2011, publicată în Monitorul oficial al României, partea I, nr. 753/26 octombrie 2011.
Concursul de inspector şcolar general bate la uşă
Potrivit profesorului Ion Işfan, inspector şcolar general adjunct al judeţului Gorj, condiţiile înscrierii la concurs sunt următoarele conform art. 2 din OMECTS nr. 5557/7 octombrie 2011, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea i, nr. 753/26 octombrie 2011:
a) este membru al corpului naţional de experţi în managementul educaţional;
b) este absolvent al unei instituţii de învăţământ superior, cu diplomă de licenţă;
c) este personal didactic titular în învăţământ/într-o unitate de învăţământ şi are gradul didactic I sau titlul ştiinţific de doctor;
d) are o vechime în învăţământul preuniversitar de cel puţin 8 ani, dintre care cel puţin 5 în ultimii 10 ani;
e) a obţinut calificativul „foarte bine” în ultimii 5 ani şi nu a fost sancţionat disciplinar în anul şcolar curent;
f) are recomandare/caracterizare vizând calităţile profesionale, manageriale şi morale din partea consiliului profesoral al unităţii de învăţământ sau din partea consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar ori recomandarea senatului universităţii sau a organului de conducere al instituţiei în care candidatul îşi desfăşoară activitatea la data înscrierii la concurs;
g) nu a desfăşurat poliţie politică şi nu a fost lipsit de dreptul de a ocupa o funcţie de conducere în învăţământ prin hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală;
h) este apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcţiei, conform prevederilor art. 234 alin. (1) din Legea nr. 1/2011;
i) la data susţinerii concursului are vârsta cu cel puţin 4 ani mai mică decât vârsta legală de pensionare.
Conform atr. 4 din OMECTS nr. 5557/7 octombrie 2011, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea i, nr. 753/26 octombrie 2011, dosarul de înscriere la concurs se depune la inspectorul şcolar pentru managementul resurselor umane din inspectoratul şcolar la care se organizează concursul şi trebuie să conţină:
a) cerere de înscriere;
b) curriculum vitae, redactat după modelul comun european, în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr. 1.021/2004 pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 2, la care se anexează documente doveditoare;
c) certificat de naştere şi, după caz, certificat de căsătorie;
d) act de titularizare în învăţământ;
e) document care atestă calitatea de membru al corpului naţional de experţi în managementul educaţional;
f) adeverinţe/certificate/diplome de acordare a gradelor didactice/titlului ştiinţific de doctor;
g) carnet de muncă sau document echivalent, completat la zi, eliberat de unitatea de învăţământ/instituţia de la care provine candidatul, în conformitate cu art. 34 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată;
h) hotărâri judecătoreşti, pentru persoanele care şi-au schimbat numele din diferite motive;
i) copii legalizate la notariat sau la alte autorităţi învestite cu acest drept ale actelor de studii: diplomă de licenţă/diplomă de absolvire;
j) adeverinţă, în original, de vechime efectivă în învăţământul preuniversitar care să ateste îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 2 lit. d);
k) adeverinţă care cuprinde calificativele pentru ultimii 5 ani, în original;
l) recomandare/caracterizare de la consiliul profesoral al unităţii de învăţământ sau de la consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar ori recomandarea senatului universităţii sau a organului de conducere al instituţiei în care candidatul îşi desfăşoară activitatea la data înscrierii la concurs, în original;
m) certificat medical, în original;
n) declaraţie pe propria răspundere a candidatului sau adeverinţă, în original, care să ateste faptul că nu a desfăşurat activitate de poliţie politică;
o) declaraţie pe propria răspundere a candidatului din care să rezulte că nu se află în una dintre situaţiile prevăzute la art. 234 alin. (3) şi (5) din Legea nr. 1/2011;
p) cazier judiciar, în original;
q) cerere scrisă privind limba străină de circulaţie internaţională în care candidatul doreşte să susţină proba de concurs prevăzută la art. 11 alin. (1) lit. b);
r) oferta managerială a candidatului pentru postul pentru care candidează, depusă în plic sigilat;
s) declaraţie pe propria răspundere a candidatului prin care să confirme că documentele depuse la dosar îi aparţin şi că prin acestea sunt certificate activităţile desfăşurate, conform modelului prevăzut în anexa nr. 3;
t) opisul dosarului, în dublu exemplar; un exemplar se restituie, sub semnătură, persoanei care a depus dosarul; fiecare filă din dosar se numerotează, iar numărul total de file se consemnează în opis.
Documentele prevăzute mai sus menţionate, de la lit. c)-h) vor fi prezentate în copie certificată „conform cu originalul” de către conducerea unităţii de învăţământ/instituţiei de la care provine candidatul.
Bibliografia de concurs este următoarea:
Actul normative / Metodologia /Bibliografia Continutul
Legea educației naționale nr. 1/2011 Legea educației naționale
Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata Codul muncii
Programul de guvernare 2009-2012 – cabinet Victor Ponta Capitolul XIII. Educaţie
Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sancționarea tuturor formelor de discriminare, aprobata cu modificări si completări prin Legea nr. 48/2002 Prevenirea si combaterea tuturor formelor de discriminare
Legea nr. 116/2002 privind prevenirea și combaterea marginalizării sociale Prevenirea și combaterea marginalizării sociale. Cap. II secțiunea a 4-a – accesul la educație
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/2005 privind asigurarea calității educației, aprobată cu modificări prin Legea nr. 87/2006, cu modificările și completările ulterioare Asigurarea calității în educație
OMECTS nr. 5547/06.10.2011, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 746/24.10.2011 Regulamentul de inspecţie al unităţilor de învăţământ
OMECTS nr 5554/07.10.2011, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 735/19.10.2011 Regulament de organizare şi funcţionare a Casei Corpului Didactic
OMECTS nr. 5530/05.10.2011, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 738/20.10.2011 Regulament –cadru de organizare şi funcţionare a inspectoratelor şcolare
OMECTS, nr. 5561/07.10.2011, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 767/31.10.2011 Metodologia privind formarea continuă a personalului din învăţământul preuniversitar
Institutul de ştiinţe ale educaţie Managementul educaţional pentru instituţiile de învăţământ, Bucureşti, 2001
