CEO turează motoarele

Loading

Dacă, până nu demult, conducerea Complexului Energetic Oltenia se plângea că nu e lăsată să producă energie, din cauza producătorilor de energie alternativă, în timp ce cărbunele stătea în depozite și se autoaprindea, acum situația s-a schimbat. O dată pentru că s-a ajuns ca CEO să susțină 30% din producția de energie a Sistemului Energetic Național și apoi pentru că există cariere blocate din cauza întârzierii exproprierilor.

CEO a pompat 30% din energia din SEN
CEO a pompat 30% din energia din SEN

Potrivit unui comunicat oficial al CEO, vestea e bună, pentru că „țării cât mai mult cărbune!” cum era un slogan comunist, înseamnă salarii, locuri de muncă, pentru că resurse sunt, fără probleme: „Complexul Energetic Oltenia dispune de suficient cărbune pentru producerea de energie electrică necesară onorarii contractelor de vânzare energie perfectate pentru anul în curs și respectiv pentru menținerea stabilității Sistemului Energetic Național. Sucursalele companiei funcționează, începând din iulie 2015 și până în prezent, cu 10 – 12 grupuri energetice, cu o putere medie orară între 2000 și 2900 MW, acoperind o cotă de până la 30% din producția de energie din Sistemul Energetic Național și asigurând servicii de sistem orare de cca 220 MW.
CE Oltenia a intrat în perioada de iarnă cu stocuri mai mici decât în anii anteriori, datorită creșterii producției de energie electrică în 2015 peste valoarea planificată, precum și din cauza deficiențelor apărute în procesul de exproprieri pentru asigurarea fronturilor de lucru în zona carierelor Jilț Nord, Jilț Sud, Roșia…” (CEO)

Nevoie de forță de muncă

O altă veste îmbucurătoare, dacă până acum am auzit numai de disponibilizări, este aceea că la CEO nu ajunge forța de muncă existentă și că e necesar să se apeleze la personalul de la mentenanță: „Pentru menținerea unui stoc de cărbune care să susțină funcționarea fără probleme a grupurilor energetice, respectiv pentru asigurarea ritmicității încărcărilor/descărcărilor navetelor de cărbune în această perioadă, s-a dispus implicarea personalului din alte zone de activitate (mentenanță, administrativ, de servire generală), precum și suplimentarea cu personal de prăstări servicii de la MINPREST SERV.”(CEO)

Exproprierile, o prioritate

Legea Exproprierilor, o necesitate pentru deschiderea carierelor
Legea Exproprierilor, o necesitate pentru deschiderea carierelor

 

În același comunicat, după ce mulțumește celor care au făcut eforturi pentru o activitate susținută, CEO face apel către autorități să urgenteze legislația în privința exproprierilor: „Conducerea companiei ține să mulțumească tuturor celor implicați pentru eforturile depuse, cărbunele dovedind permanent ca este cea mai sigură sursă de producere a energiei electrice, indiferent de condițiile atmosferice. CE Oltenia solicită, încă o dată, sprijinul autorităților pentru urgentarea adoptării hotărârilor de guvern în scopul declanșării procedurilor de expropriere și în vederea deschiderii carierelor Jilț Sud, Roșia, Pinoasa, etc.” (CEO)